|
|
Wyniki naboru
|
Oferowane stanowisko Z-ca Dyrektora ds. Mieszkańców
Informacje o kandydacie/kandydatach
Dyrektor \"BARKA\" Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II w Janowie Lubelskim informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko, z dniem 23.12.2008r przedmiotowe stanowisko objęła Pani Justyna Maciaszek, zam. Janów Lubelski.
Uzasadnienie wyboru
Z uwagi na fakt, iż Pani Justyna Maciaszek była jedyną kandydatką na stanowisko Z-cy Dyrektora ds. Mieszkańców w „BARKA” Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II w Janowie Lubelskim, która spełniła wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze wynikające z przepisów szczególnych, tj. ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (tj Dz. U.01.142.1593 z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego (Dz.U.05.146.1222 z pźn. zm.) procedurę naboru kandydatów ograniczono do analizy dokumentów przedłożonych przez w/w kandydatkę.
Pani Justyna Maciszek przedłożyła wszelkie wymagane dokumenty zgodnie z ogłoszeniem o naborze na stanowisko Z-cy Dyrektora ds. Mieszkańców w „BARKA” DPS, z których wynikało jednocześnie, iż spełniła ona wymagania określone w w/w ogłoszeniu.
W związku z tym Dyrektor „BARKA” Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II w Janowie Lubelskim powierzyła p.Justynie Maciaszek z dniem 23 grudnia 2008 r. stanowisko Z-cy Dyrektora ds. Mieszkańców.
|
|
|
|
rejestr zmian
|
|
|
Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
|
Ogłoszenie o naborze kandydatów
na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
jednostka „BARKA” Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II
ul. Wiejska 12
23-300 Janów Lubelski
(015)8720-824
dpsjanow@wp.pl
oferowane stanowisko Zastępca Dyrektora ds. Mieszkańców
data ogłoszenia naboru 28.11.2008
termin składania dokumentów 15.12.2008
WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM
Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe magisterskie – kierunek socjologia,
b) co najmniej 5 letni staż pracy, w tym: co najmniej 2 letni staż pracy w jednostkach określonych w art. 3, ust. 4, pkt. 1) ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (tj,Dz.U.01.142.1593 z późn. zm.),
c) znajomość zagadnień z zakresu ustawy o pomocy społecznej i ustawy o ochronie zdrowia psychicznego oraz aktów wykonawczych do w/w ustaw, a w szczególności rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej w sprawie domów pomocy społecznej,
d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w kierowniczym stanowisku urzędniczym,
e) nieposzlakowana opinia,
f) obywatelstwo polskie.
Wymagania dodatkowe:
a) znajomość organizacji Domu,
b) umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,
c) biegła znajomość obsługi komputera,
d) umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy,
e) inicjatywa i operatywność,
f) odporność na stres,
g) komunikatywność,
h) doświadczenie zawodowe w samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
i) umiejętność nawiązywania współpracy z podmiotami działającymi na polu pomocy społecznej.
ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU
a) zastępowanie Dyrektora podczas jego nieobecności w zakresie niezbędnym do funkcjonowania Domu,
b) reprezentowanie placówki na zewnątrz w zakresie określonym przepisami wewnętrznymi Domu,
c) udzielanie informacji w sprawach podstawowych z zakresu działalności Domu,
d) nadzór i koordynacja pracy pracowników Działów: Terapeutyczno – Opiekuńczego i Socjalnego,
e) kierowanie pracą podległych mu pracowników i dokonywania kontroli wewnętrznej w tym zakresie,
f) realizacja zagadnień ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych,
g) opracowywanie projektów planów dotyczących działalności Domu na rzecz Mieszkańców,
h) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora dotyczących Mieszkańców,
i) tworzenie warunków do realizacji zadań Domu,
j) kształtowanie właściwego stosunku personelu do mieszkańców,
k) ścisła współpraca z Radą Mieszkańców.
Wymagane dokumenty
a) życiorys (CV);
b) list motywacyjny;
c) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje oraz staż pracy;
d) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i zaświadczenie o niekaralności z KRK, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed terminem składania ofert;
e) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
f) aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku Zastępca Dyrektora ds. Mieszkańców;
g) inne dokumenty wg uznania kandydata.
Miejsce składania dokumentów
Sekretariat „BARKA” Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II
ul. Wiejska 12
23-300 Janów Lubelski
Uwagi
Wymiar czasu pracy – pełny etat.
Miejsce wykonywania pracy - „BARKA” Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II.
Kandydaci są proszeni o składanie dokumentów aplikacyjnych w sekretariacie „BARKA” Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II, ul. Wiejska 12 23-300 Janów Lubelski w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Zastępca Dyrektora ds. Mieszkańców w DPS”, w terminie do dnia 15.12.2008 r.
Aplikacje, które wpłyną do DPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej DPS.
Z wyłonioną osobą może zostać podpisana umowa o pracę na okres próbny w ramach pełnego etatu. Jeżeli osoba będzie dobrze wywiązywała się ze swoich obowiązków, może z nią zostać podpisana umowa na czas określony, a następnie na czas nieokreślony.
|
|
|
|
rejestr zmian
|
|
|
Wyniki naboru
|
Oferowane stanowisko
Wolne stanowisko urzędnicze-kasjer
Informacje o kandydacie/kandydatach
Dyrektor "BARKA" Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II w Janowie Lubelskim informuje,że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko, z dniem 01.07.2008r. została zatrudniona Pani Joanna Drzazga.
Uzasadnienie wyboru
Po dokonaniu analizy przedłożonych dokumentów stwierdzono, że Pani Joanna Drzazga jest najlepszą kandydatką na stanowisko kasjera w „BARKA” Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II w Janowie Lubelskim. Pani Joanna Drzazga spełnia wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze wynikające z przepisów szczególnych, tj. ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (tj Dz. U.01.142.1593 z późn. zm.)i przedłożyła wszelkie wymagane dokumenty zgodnie z ogłoszeniem o naborze na stanowisko kasjera w „BARKA” DPS. Ponadto Pani Joanna Drzazga jako jedyna kandydatka spełniła wymagania dodatkowe
Również ocena dotychczasowej pracy p. Joanny Drzazga w „BARKA” DPS w Janowie Lubelskim, w tym pełnienie obowiązków kasjera ponad 2 miesiące pozwala stwierdzić, że posiada ona niezbędne kwalifikacje i doświadczenie do pracy na w/w stanowisku. W związku z powyższym komisja jednogłośnie dokonała wyboru Pani Joanny Drzazga na stanowisko kasjera w „BARKA” Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II w Janowie Lubelskim.
|
|
|
|
rejestr zmian
|
|
|
Lista osób spełniających wymagania formalne
|
Pani Magdalena Komacka-Hunicz - Słupie
Pani Joanna Drzazga - Janów Lubelski
|
|
|
|
rejestr zmian
|
|
|
Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
|
jednostka „BARKA” Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II
ul. Wiejska 12
23-300 Janów Lubelski
(015)8720-824
dpsjanow@wp.pl
oferowane stanowisko kasjer
data ogłoszenia naboru 03.06.2008
termin składania dokumentów 18.06.2008
WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM
Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie i staż pracy zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U.05.146.1222 z póź. zm.),
b) znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości i finansów,
c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku urzędniczym,
d) nieposzlakowana opinia,
e) obywatelstwo polskie.
Wymagania dodatkowe:
a) ukończona szkoła średnia lub wyższa o specjalności rachunkowość,
b) umiejętność dobrej obsługi komputera,
c) umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy,
d) inicjatywa i operatywność,
e) komunikatywność,
f) dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań.
ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU
a) prowadzenie kasy Domu zgodnie z obowiązującymi przepisami,
b) prowadzenie ewidencji środków trwałych, pozostałych środków trwałych i sprzętu drobnego Domu,
c) wykonywanie innych czynności zleconych przez Głównego Księgowego.
Wymagane dokumenty
a) życiorys (CV);
b) list motywacyjny;
c) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz staż pracy,
d) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i zaświadczenie o niekaralności z KRK; wystawione nie wcześniej niż 3 m-ce przed terminem składania ofert,
e) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
f) aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kasjer,
g) inne dokumenty wg uznania kandydata.
Miejsce składania dokumentów
Sekretariat „BARKA” Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II
ul. Wiejska 12
23-300 Janów Lubelski
Uwagi
Wymiar czasu pracy – pełny etat.
Miejsce wykonywania pracy - „BARKA” Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II.
Kandydaci są proszeni o składanie dokumentów aplikacyjnych w sekretariacie „BARKA” Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II, ul. Wiejska 12 23-300 Janów Lubelski w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko kasjer w DPS”, w terminie do dnia 18.06.2008 r.
Aplikacje, które wpłyną do DPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej DPS.
Z wyłonioną osobą może zostać podpisana umowa o pracę na okres próbny w ramach pełnego etatu. Jeżeli osoba będzie dobrze wywiązywała się ze swoich obowiązków, może z nią zostać podpisana umowa na czas określony, a następnie na czas nieokreślony.
|
Załączniki:
- ogłoszenie (Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze 1.doc)
|
|
rejestr zmian
|
|
|
Wyniki naboru
|
Oferowane stanowisko
główny administrator ds. kadrowych
Informacje o kandydacie/kandydatach
Dyrektor „BARKA” Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II w Janowie Lubelskim informuje, że w wyniku ogłoszenia naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – głównego administratora ds. kadrowych, z dniem 01.12.2007 r. zatrudniono Panią Martę Startek, zam. Łążek Ordynacki
Uzasadnienie wyboru
Z uwagi na to, iż Pani Marta Startek była jedyną kandydatką na stanowisko głównego administratora ds. kadrowych „BARKA” Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II w Janowie Lubelskim, która spełniła wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze wynikające z przepisów szczególnych tj. ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (tj Dz. U.01.142.1593 z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego (Dz.U.05.146.1222 z póź. zm.) procedurę naboru kandydatów ograniczono do analizy przedłożonych przez kandydatkę dokumentów oraz oceny dotychczasowej pracy p. Marty Startek w „BARKA” Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II w Janowie Lubelskim.
Pani Marta Startek przedłożyła wszelkie wymagane dokumenty zgodnie z ogłoszeniem o naborze na stanowisko głównego administratora ds. kadrowych w „BARKA” DPS, z których wynika, że spełnia wymagania określone w w/w ogłoszeniu. Ocena dotychczasowej pracy p. Marty Startek w „BARKA” DPS w Janowie Lubelskim, w tym pełnienie obowiązków głównego administratora ds. kadrowych przez okres 14 miesięcy pozwala stwierdzić, że posiada ona niezbędne kwalifikacje i doświadczenie do pracy na w/w stanowisku.
W związku z tym Dyrektor „BARKA” Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II w Janowie Lubelskim powierzyła p. Marcie Startek z dniem 1 grudnia 2007 r. stanowisko głównego administratora ds. kadrowych.
|
|
|
|
rejestr zmian
|
|
|
Lista osób spełniających wynagania formalne
|
|
Marta Startek, zam. Łążek Ordynacki
|
|
|
|
rejestr zmian
|
|
|
Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
|
Ogłoszenie o naborze kandydatów
na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
jednostka „BARKA” Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II
ul. Wiejska 12
23-300 Janów Lubelski
(015)8720-824
dpsjanow@wp.pl
oferowane stanowisko główny administrator ds. kadrowych
data ogłoszenia naboru 06.11.2007
termin składania dokumentów 21.11.2007
WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM
Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U.05.146.1222 z póź. zm.),
b) co najmniej 5 letni staż pracy, w tym: co najmniej 2 letni staż pracy w jednostkach określonych w art. 3, ust. 4, pkt. 1) ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.01.142.1593 z późn. zm.),
c) znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w kierowniczym stanowisku urzędniczym,
e) nieposzlakowana opinia,
f) obywatelstwo polskie.
Wymagania dodatkowe:
a) ukończone studia podyplomowe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi,
b) podstawowa znajomość obsługi komputera,
c) umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy,
d) inicjatywa i operatywność,
e) komunikatywność,
f) doświadczenie zawodowe w prowadzeniu spraw kadrowych.
ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU
a) prowadzenie całokształtu spraw związanych z zatrudnieniem, działalnością pracownika w DPS oraz zwalnianiem pracowników,
b) podejmowanie inicjatyw w zakresie form dokształcania pracowników służących podnoszeniu kwalifikacji zawodowych,
c) czuwanie nad systematycznością okresowych badań lekarskich pracowników;
d) prawidłowe zabezpieczenie akt osobowych oraz zapewnienie ich aktualności, kompletności i poufności,
e) aktualizacja i wrażanie obowiązujących przepisów o zatrudnianiu i wynagradzaniu,
f) prawidłowe i terminowe prowadzenie obowiązującej sprawozdawczości oraz właściwe prowadzenie obowiązującej dokumentacji,
g) prowadzenie list obecności, kart urlopowych, ewidencji zwolnień lekarskich,
h) prowadzenie spraw socjalnych pracowników Domu,
i) nadzór nad prowadzeniem całokształtu spraw związanych z prowadzeniem i obsługą sekretariatu,
j) współpraca z innymi działami DPS.
Wymagane dokumenty
a) życiorys (CV);
b) list motywacyjny;
c) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje;
d) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i zaświadczenie o niekaralności z KRK;
e) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
f) inne dokumenty wg uznania kandydata;
Miejsce składania dokumentów
Sekretariat „BARKA” Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II
ul. Wiejska 12
23-300 Janów Lubelski
Uwagi
Wymiar czasu pracy – pełny etat.
Miejsce wykonywania pracy - „BARKA” Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II.
Kandydaci są proszeni o składanie dokumentów aplikacyjnych w sekretariacie „BARKA” Dom Pomocy Społecznej im. Jana Pawła II, ul. Wiejska 12 23-300 Janów Lubelski w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Główny administrator ds. kadrowych w DPS”, w terminie do dnia 21.11.2007 r.
Aplikacje, które wpłyną do DPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej DPS.
Z wyłonioną osobą może zostać podpisana umowa o pracę na okres próbny w ramach pełnego etatu. Jeżeli osoba będzie dobrze wywiązywała się ze swoich obowiązków, może z nią zostać podpisana umowa na czas określony, a następnie na czas nieokreślony.
|
Załączniki:
- ogłoszenie (Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze.doc)
|
|
rejestr zmian
|
|
|
|
|
