prowadzony przez:
Dom Pomocy Społecznej w Giżycku
prowadzony przez:
Dom Pomocy Społecznej w Giżycku
BIP > Komunikat
Dom Pomocy Społecznej
ul. Warszawska 31
11-500 Giżycko
Tel.87 4282573/4
Giżycko, dnia 06.04.2016 r.OGŁOSZENIE O NABORZE
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Giżycku ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
KIEROWNIK DZIAŁU OPIEKUŃCZO – TERAPEUTYCZNEGOI. NIEZBĘDNE WYMAGANIA OD KANDYDATA:
1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
4. nieposzlakowana opinia,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
6. wykształcenie wyższe-wskazane kierunkowe: pielęgniarstwo, praca socjalna, pedagogika lub pokrewne,
7. doświadczenie zawodowe: co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż w pomocy społecznej oraz minimum roczne doświadczenie związane z kierowaniem zespołem,
8. znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania domów pomocy społecznej, a w szczególności: ustawy
o pomocy społecznej, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2012 r. w sprawie domów pomocy społecznej (Dz. U. z 2012 poz. 964) oraz znajomość przepisów prawo zamówień publicznych, ustawy
o finansach publicznych, kodeksu pracy.
II. DODATKOWE WYMAGANIA OD KANDYDATA:
1. mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje związane z opieką nad osobami starszymi i przewlekle somatycznie chorymi,
2. umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, odpowiedzialność, kreatywność,
3. umiejętność organizacji pracy podległego zespołu,
4. konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji,
5. dyspozycyjność, wysoka kultura osobista,
6. znajomość pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych, znajomość pracy w programach komputerowych Arisco.III. ZADANIA WYKONYWANE NA STANOWISKU :
1. Organizacja pracy działu i sprawne wykonywanie zadań objętych zakresem działania kierowanej komórki,
a w szczególności:
1) pełne i efektywne wykorzystanie czasu pracy, egzekwowanie jej, jakości i dyscypliny oraz zapewnienie ciągłości pracy komórki,
2) terminowe wykonywanie zadań i załatwianie spraw w kierowanej komórce zgodnie z przepisami prawa,
a także dyspozycjami dyrektora,
3) zapoznanie pracowników z obowiązującymi przepisami prawa, udzielanie im wytycznych i instruktażu
w wykonywaniu zadań.
2. Odpowiedzialność, za jakość świadczeń pielęgniarskich, terapeutycznych oraz opiekuńczych w Domu.
3. Nadzór nad prawidłowym gospodarowaniem lekami mieszkańców, organizacja dostaw leków i materiałów umożliwiających sprawne funkcjonowanie działu.
4. Sprawowanie nadzoru merytorycznego nad działalnością komórki, kontrolowanie prawidłowego wykonywania
jej zadań, przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów o ochronie danych osobowych.
5. Organizacja pracy w swojej komórce organizacyjnej, określanie zadań podległym pracownikom, kontrolowanie
i rozliczanie ich realizacji.
6. Przydzielanie pracownikom podległego sobie działu indywidualnych zakresów czynności określających ich zadania, obowiązki i uprawnienia oraz zakres odpowiedzialności.
7. Wnioskowanie o usunięcie ewentualnych nieprawidłowości w pracy kierowanej komórki.
8. Na bieżąco informowanie Dyrektora o stanie realizacji zadań w kierowanej komórce i wszelkich zagrożeniach
w ich terminowym wykonywaniu.
9. Wnioskowanie i opiniowanie spraw podległego personelu dotyczących: zasad premiowania, zatrudniania i zwolnień, awansowania, nagradzania, karania, kierowania pracowników na szkolenia i kursy.
10. Sprawowanie nadzoru nad stanem higieniczno- sanitarnym Domu.
11. Praca w zespole terapeutyczno – opiekuńczym.
IV. WYMAGANE DOKUMENTY:1. List motywacyjny.
2. C.V. z informacjami o wykształceniu i dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
3. Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie - druk znajduje się na stronie internetowej.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i zdobyte kwalifikacje zawodowe, staż pracy.
5. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska.
6. Oświadczenie kandydata:
1) o niekaralności o którym mowa w cz. I pkt .3 oraz posiadanie praw o których mowa w cz. I pkt. 2,
2) że w przypadku wyboru jego kandydatury nie będzie wykonywał czynności, które stałyby w sprzeczności
z wykonywanymi obowiązkami służbowymi na stanowisku.V. MIEJSCE I TERMIN ZŁOŻENIA DOKUMENTÓW:
Wymagane dokumenty należy złożyć do dnia 21 kwietnia 2016 r. do godziny 14.00 w Sekretariacie (pokój nr 1 parter) Domu Pomocy Społecznej w Giżycku w zaklejonych kopertach z napisem: „NABÓR NA STANOWISKO KIEROWNIK DZIAŁU OPIEKUŃCZO – TERAPEUTYCZNEGO.”
Decyduje data faktycznego wpływu. Dokumenty, które zostaną dostarczone do Domu Pomocy Społecznej w Giżycku
po terminie określonym wyżej, pozostaną bez rozpoznania.VI. NABÓR PRZEPROWADZONY ZOSTANIE W 2 ETAPACH:
1. Etap – sprawdzenie ofert pod względem wymagań formalnych.
2. Etap – rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami wyłonionymi w etapie 1.
Przewiduje się możliwość przeprowadzenia testów kwalifikacyjnych przed rozmową. O terminie przeprowadzenia testów i rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą poinformowani telefonicznie.VII. INFORMACJA O WYNIKU NABORU umieszczona będzie na stronie internetowej www.gizycko@dps.pl oraz na Tablicy Ogłoszeń Domu Pomocy Społecznej ul. Warszawska 31, 11-500 Giżycko.
VIII. INNE INFORMACJE:
Dom Pomocy Społecznej w Giżycku nie odsyła dokumentów kandydatów. Nieodebrane przez kandydatów w/w dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 7 dni od daty zakończenia procedury.UWAGA:
List motywacyjny i C.V. powinny być zaopatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2002.101. 926 ze zm.).
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Giżycku
Lucyna Pietranis
Pobierz aplikację do wyświetlania załączników:
