prowadzony przez:
Dom Pomocy Społecznej w Giżycku
prowadzony przez:
Dom Pomocy Społecznej w Giżycku
BIP > Komunikat
Dom Pomocy Społecznej
ul. Warszawska 31
11-500 Giżycko
Tel.87 4282573/4
Giżycko, dnia 22.08.2018r.
OGŁOSZENIE O NABORZE
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Giżycku ogłasza nabór
na wolne stanowisko urzędniczeKIEROWNIK DZIAŁU OPIEKUŃCZO – TERAPEUTYCZNEGO
I. NIEZBĘDNE WYMAGANIA OD KANDYDATA:
obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
nieposzlakowana opinia,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
wykształcenie wyższe-wskazane kierunkowe: pielęgniarstwo, praca socjalna, pedagogika lub pokrewne,
doświadczenie zawodowe: co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż w jednostkach świadczących pomoc osobom niepełnosprawnym, w podeszłym wieku, przewlekle somatycznie chorym oraz doświadczenie związane z kierowaniem zespołem,
znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków,
znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania domów pomocy społecznej, a w szczególności: ustawy
o pomocy społecznej, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2012 r. w sprawie domów pomocy społecznej (Dz. U. z 2012 poz. 964 ze zm.) oraz znajomość przepisów prawo zamówień publicznych, ustawy
o finansach publicznych, kodeksu pracy.II. DODATKOWE WYMAGANIA OD KANDYDATA:
umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, odpowiedzialność, kreatywność, samodzielność,
umiejętność organizacji pracy podległego zespołu,
konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji,
dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, komunikatywność i otwartość, rzetelność, sumienność, skrupulatność;
znajomość pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych, znajomość pracy w programach komputerowych Arisco.
III. ZADANIA WYKONYWANE NA STANOWISKU:
Organizacja pracy działu i sprawne wykonywanie zadań objętych zakresem działania kierowanej komórki,
a w szczególności:
pełne i efektywne wykorzystanie czasu pracy, egzekwowanie jej, jakości i dyscypliny oraz zapewnienie ciągłości pracy komórki,
terminowe wykonywanie zadań i załatwianie spraw w kierowanej komórce zgodnie z przepisami prawa,
a także dyspozycjami dyrektora,zapoznanie pracowników z obowiązującymi przepisami prawa, udzielanie im wytycznych i instruktażu
w wykonywaniu zadań.
Odpowiedzialność, za jakość świadczeń pielęgniarskich, terapeutycznych oraz opiekuńczych w Domu.
Nadzór nad prawidłowym gospodarowaniem lekami mieszkańców, organizacja dostaw leków i materiałów umożliwiających sprawne funkcjonowanie działu.
Sprawowanie nadzoru merytorycznego nad działalnością komórki, kontrolowanie prawidłowego wykonywania
jej zadań, przestrzeganie dyscypliny pracy oraz przepisów o ochronie danych osobowych.Organizacja pracy w swojej komórce organizacyjnej, określanie zadań podległym pracownikom, kontrolowanie
i rozliczanie ich realizacji.Przydzielanie pracownikom podległego sobie działu indywidualnych zakresów czynności określających ich zadania, obowiązki i uprawnienia oraz zakres odpowiedzialności.
Wnioskowanie o usunięcie ewentualnych nieprawidłowości w pracy kierowanej komórki.
Na bieżąco informowanie Dyrektora o stanie realizacji zadań w kierowanej komórce i wszelkich zagrożeniach
w ich terminowym wykonywaniu.Wnioskowanie i opiniowanie spraw podległego personelu dotyczących: zasad premiowania, zatrudniania i zwolnień, awansowania, nagradzania, karania, kierowania pracowników na szkolenia i kursy.
Sprawowanie nadzoru nad stanem higieniczno- sanitarnym Domu.
Praca w zespole terapeutyczno – opiekuńczym.
Sporządzanie sprawozdań oraz innych zestawień z pracy działu.
IV. WARUNKI PRACY:
Wymiar etatu: 1.
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym niniejsza umowa będzie poprzedzona zawarciem umowy na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy i będzie podlegać służbie przygotowawczej. Po upływie wskazanego terminu warunkiem dalszego zatrudnienia będzie pozytywny wynik egzaminu w trybie służby przygotowawczej.
Pracownikowi samorządowemu przysługuje w szczególności:
wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska i posiadanych kwalifikacji,
dodatek za wieloletnią pracę,
dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. ”trzynastka”
uprawnienia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
V. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA NIEPEŁNOSPRAWNYCH: < 6%
VI. WYMAGANE DOKUMENTY:
list motywacyjny i życiorys (CV) z przebiegiem pracy zawodowej i przebiegiem nauki,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, odpowiednie certyfikaty;
kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia),
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy
dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych(…) -„ RODO”.VII. TERMIN I MIEJSCE ZŁOŻENIA DOKUMENTÓW:
1. TERMIN:2018.09.04, 12:00:00
2. SPOSÓB I MIEJSCE:
Wymagane dokumenty należy złożyć w Sekretariacie Domu Pomocy Społecznej w Giżycku w zaklejonej kopercie
z napisem: „NABÓR NA STANOWISKO KIEROWNIK DZIAŁU OPIEKUŃCZO – TERAPEUTYCZNEGO.”Decyduje data faktycznego wpływu.
Dokumenty, które zostaną dostarczone do Domu Pomocy Społecznej w Giżycku po terminie określonym wyżej, pozostaną bez rozpoznania.
VII. INFORMACJE DODATKOWE:
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.gizycko@dps.pl oraz na Tablicy Ogłoszeń Domu Pomocy Społecznej ul. Warszawska 31, 11-500 Giżycko.
O terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Dokumenty złożone przez kandydatów będą przetwarzane przez okres niezbędny do osiągnięcia celu,
jaki jest związany z niniejszym postępowaniem, nie dłużej jednak niż 3 miesiące po ogłoszeniu wyników naboru.Po tym terminie dokumenty będą do odebrania w Domu Pomocy Społecznej w Giżycku(sekretariat).
Nieodebrane dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.
Na podstawie art. 13 ust.1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych(…), zwanej dalej RODO informuje się co następuje:
Administratorem przetwarzanych danych osobowych(ADO) jest Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Giżycku.
Inspektorem danych osobowych jest: Anna Czapska, aczapska@wp.pl.
Dane kandydatów zbierane będą wyłącznie na potrzeby procesu rekrutacji.
Podstawą przetwarzania danych osobowych jest art.6 ust.1 lit. a RODO.
Dane kandydatów nie będą dalej udostępniane.
Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2,
00-193 Warszawa w przypadku naruszania przepisów RODO.Kandydaci mają prawo dostępu do danych, ich prostowania, ograniczenia zakresu, usunięcia zakresu, w którym
są przetwarzane.Podanie danych jest dobrowolne, jednakże niezbędne dla potrzeb rekrutacji(spełnienie warunków) w związku
z art. 6, art.13 ustawy o pracownikach samorządowych.
UWAGA: Zastrzega się prawo unieważnienia naboru, bądź niewybrania kandydata/kandydatki bez podania przyczyny.
Dyrektor
Domu Pomocy Społecznej w GiżyckuLucyna Pietranis
