prowadzony przez:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
prowadzony przez:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
BIP > Komunikat
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej, ul. K. Warchalskiego 3, 07‑300 Ostrów Mazowiecka 1. Stanowisko pracy: KIEROWNIK KLUBU „SENIOR+” 2. Zadania wykonywane na stanowisku: 1) kierowanie statutową działalnością Klubu „Senior+”, 2) reprezentowanie jednostki na zewnątrz, 3) sprawowanie nadzoru nad personelem jednostki, 4) organizowanie i koordynowanie bieżącej działalności jednostki, 5) opracowywanie planów pracy jednostki i nadzorowanie ich realizację, 6) stały monitoring, jakości usług świadczonych w placówce, 7) organizowanie bezpiecznego pobytu uczestników klubu, 8) prowadzenie dokumentacji jednostki w wymaganym zakresie, 9) promowanie działalności Klubu „Senior+” na zewnątrz, 10) współpraca z instytucjami i organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz osób starszych i środowiska lokalnego, 11) prowadzenie zajęć z uczestnikami placówki, 12) przestrzeganie przepisów w zakresie danych osobowych, 13) współpraca z dyrektorem i głównym księgowym Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej szczególnie w zakresie: - zarządzania majątkiem jednostki, - ustalania i realizacji rocznego plany finansowego, - podejmowanych decyzji dotyczących funkcjonowania i działalności Klubu „Senior+”, 14) wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej dotyczących działalności Klubu „Senior+”. 3. Niezbędne wymagania od kandydatów: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub jednego z państw Unii Europejskiej bądź też innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, 6) co najmniej 3 letni staż pracy. 4. Dodatkowe wymagania od kandydatów: 1) znajomość następujących aktów prawnych oraz ich przepisów wykonawczych: - ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1876 z późn. zm.), - ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282), - ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 713 z późn. zm.), - ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 z późn. zm.), 2) umiejętność stosowania ww. przepisów prawa w praktyce, 3) znajomość zasad funkcjonowania jednostek budżetowych, 4) znajomość przepisów programu wieloletniego „Senior+” na lata 2021-2025, 5) znajomość metod pracy z osobami starszymi, 6) wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, samodzielność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. 4. Warunki pracy na stanowisku: 1) miejsce świadczenia pracy: Klubu „Senior+” ul. 3 Maja 57, 07‑300 Ostrów Mazowiecka, 2) praca w wymiarze ½ etatu, 3) pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony do 6 m-cy. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6 % 5. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, własnoręcznie podpisany; 2) kwestionariusz osobowy (plik do pobrania); 3) kserokopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje; 4) kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie z obecnego miejsca pracy, 5) w przypadku ubiegania się o zatrudnienie osoby posiadającej orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; 6) oświadczenia kandydata o: a. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, b. braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, c. stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków; 7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ostrowi Mazowieckiej, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływy takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781). 8) informacja o zapoznaniu ze sposobem przetwarzania danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ostrowi Mazowieckiej (do pobrania) Oryginały dokumentów o których mowa w pkt 3-5 należy przedłożyć do wglądu w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. 6. Miejsce i termin złożenia dokumentów Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostrowi Mazowieckiej w godzinach pracy Ośrodka lub pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. K. Warchalskiego 3, 07-300 Ostrów Mazowiecka w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – KIEROWNIK KLUBU „SENIOR+” w terminie do dnia 22 kwietnia 2021 r. W przypadku przesłania ofert pocztą liczy się data wpływu dokumentów do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej. Z osobami, które spełnią wymagania formalne będzie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie. Po przeprowadzonych rozmowach informacja o wyniku rekrutacji będzie umieszczona w BIP-ie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej (https://www.biuletyn.abip.pl/mopsostrowmaz/ w zakładce nabory na wolne stanowiska pracy) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostrowi Mazowieckiej. Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej Agnieszka Gwardiak Ostrów Mazowiecka, dn. 12 kwietnia 2021 r.
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej, ul. K. Warchalskiego 3, 07‑300 Ostrów Mazowiecka
1. Stanowisko pracy:
KIEROWNIK KLUBU „SENIOR+”
2. Zadania wykonywane na stanowisku:
1) kierowanie statutową działalnością Klubu „Senior+”,
2) reprezentowanie jednostki na zewnątrz,
3) sprawowanie nadzoru nad personelem jednostki,
4) organizowanie i koordynowanie bieżącej działalności jednostki,
5) opracowywanie planów pracy jednostki i nadzorowanie ich realizację,
6) stały monitoring, jakości usług świadczonych w placówce,
7) organizowanie bezpiecznego pobytu uczestników klubu,
8) prowadzenie dokumentacji jednostki w wymaganym zakresie,
9) promowanie działalności Klubu „Senior+” na zewnątrz,
10) współpraca z instytucjami i organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz osób starszych i środowiska lokalnego,
11) prowadzenie zajęć z uczestnikami placówki,
12) przestrzeganie przepisów w zakresie danych osobowych,
13) współpraca z dyrektorem i głównym księgowym Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej szczególnie w zakresie:
- zarządzania majątkiem jednostki,
- ustalania i realizacji rocznego plany finansowego,
- podejmowanych decyzji dotyczących funkcjonowania i działalności Klubu „Senior+”,
14) wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej dotyczących działalności Klubu „Senior+”.
3. Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub jednego z państw Unii Europejskiej bądź też innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,
6) co najmniej 3 letni staż pracy.
4. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1) znajomość następujących aktów prawnych oraz ich przepisów wykonawczych:
- ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1876 z późn. zm.),
- ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282),
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 713 z późn. zm.),
- ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 z późn. zm.),
2) umiejętność stosowania ww. przepisów prawa w praktyce,
3) znajomość zasad funkcjonowania jednostek budżetowych,
4) znajomość przepisów programu wieloletniego „Senior+” na lata 2021-2025,
5) znajomość metod pracy z osobami starszymi,
6) wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, samodzielność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
4. Warunki pracy na stanowisku:
1) miejsce świadczenia pracy: Klubu „Senior+” ul. 3 Maja 57, 07‑300 Ostrów Mazowiecka,
2) praca w wymiarze ½ etatu,
3) pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony do 6 m-cy.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6 %
5. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny, własnoręcznie podpisany;
2) kwestionariusz osobowy (plik do pobrania);
3) kserokopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje;
4) kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie z obecnego miejsca pracy,
5) w przypadku ubiegania się o zatrudnienie osoby posiadającej orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
6) oświadczenia kandydata o:
a. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
b. braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
c. stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków;
7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ostrowi Mazowieckiej, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływy takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781).
8) informacja o zapoznaniu ze sposobem przetwarzania danych osobowych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ostrowi Mazowieckiej (do pobrania)
Oryginały dokumentów o których mowa w pkt 3-5 należy przedłożyć do wglądu w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
6. Miejsce i termin złożenia dokumentów
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostrowi Mazowieckiej w godzinach pracy Ośrodka lub pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. K. Warchalskiego 3, 07-300 Ostrów Mazowiecka w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – KIEROWNIK KLUBU „SENIOR+” w terminie do dnia 22 kwietnia 2021 r.
W przypadku przesłania ofert pocztą liczy się data wpływu dokumentów do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej.
Z osobami, które spełnią wymagania formalne będzie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Po przeprowadzonych rozmowach informacja o wyniku rekrutacji będzie umieszczona w BIP-ie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej (https://www.biuletyn.abip.pl/mopsostrowmaz/ w zakładce nabory na wolne stanowiska pracy) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostrowi Mazowieckiej.
Dyrektor Miejskiego Ośrodka
Pomocy Społecznej
Agnieszka Gwardiak
Ostrów Mazowiecka, dn. 12 kwietnia 2021 r.
Pobierz aplikację do wyświetlania załączników:
