prowadzony przez:
Dom Pomocy Społecznej w Gębicach
prowadzony przez:
Dom Pomocy Społecznej w Gębicach
BIP > PRACA > OGŁOSZENIE O NABORZE
DYREKTOR DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W GĘBICACH OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Stanowisko: administrator Miejsce pracy: Dom Pomocy Społecznej w Gębicach, ul. Kasztanowa 45 64-707 Gębice 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) wykształcenie wyższe (administracja, prawo, ekonomia itp.) lub wykształcenie średnie i 4-letni staż pracy w administracji publicznej (kierunek wykształcenia powinien pozwolić na skuteczne wykonywanie obowiązków służbowych), 3) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5) brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym, 6) biegła znajomość obsługi komputera (programy Word, Excel, Open Office itp.) oraz innych urządzeń biurowych, 7) znajomość przepisów prawa administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów kancelaryjno-archiwalnych oraz przepisów dotyczących funkcjonowania domów pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, 8) dyspozycyjność, 9) nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe: 1) poprawne posługiwanie się językiem polskim, 2) umiejętność redagowania tekstów i pism urzędowych, 3) umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów prawnych, 4) wysoka kultura osobista, 5) dobra organizacja pracy, komunikatywność, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność, systematyczność, 6) mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub jednostkach samorządu terytorialnego. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) prowadzenie sekretariatu (obsługa korespondencji, centrali telefonicznej, urządzeń biurowych, obsługa interesantów), 2) zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów, korespondencji oraz informacji, 3) opracowywanie i aktualizowanie przepisów wewnętrznych dotyczących m.in. instrukcji kancelaryjnej, archiwizacji, 4) załatwianie spraw mieszkańców (korespondencja, telefony itp.), 5) ewidencja skarg i wniosków, 6) obsługa i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem urządzeń biurowych, wewnętrznej sieci komputerowej oraz programami zainstalowanymi na komputerach służbowych, 7) sporządzanie wymaganej dokumentacji, zestawień oraz sprawozdań. 4. Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV), 2) list motywacyjny, 3) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie, 4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje, umiejętności, ewentualnie referencje, 5) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, 6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 7) oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*, 8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem. 5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej w Gębicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. 6. Warunki pracy: 1) wymiar czasu pracy – 1 etat, 2) pierwsza umowa na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony, 3) praca biurowa wewnątrz pomieszczenia, 4) praca samodzielna, wymagająca szczególnej koncentracji, 5) praca przy komputerze przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy, 6) obsługa urządzeń biurowych, 7) wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w szkoleniach i kursach, 8) stanowisko nie jest przystosowane do pracy dla osoby na wózku inwalidzkim. 7. Termin i miejsce składania dokumentów: 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej w Gębicach lub za pośrednictwem poczty/kuriera na adres: Dom Pomocy Społecznej, ul. Kasztanowa 45, 64-707 Gębice z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko administratora” w terminie do dnia 23 sierpnia 2024 r. do godziny 15:00 (decyduje data wpływu do Domu Pomocy Społecznej w Gębicach). 2. Kserokopie dokumentów aplikacyjnych, o których mowa w pkt 4 ppkt 4 i 5 powinny być poświadczone przez kandydata klauzulą „Za zgodność z oryginałem” i własnoręcznym podpisem. 3. Wymagane dokumenty aplikacyjne, tj. list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781), ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) i Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.”. 8. Postępowanie rekrutacyjne: 1. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub pisemnie o terminie i miejscu drugiego etapu procedury naboru. 2. W drugim etapie naboru przewidziany jest pisemny test wiedzy oraz rozmowa kwalifikacyjna. 3. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.biuletyn.abip.pl/dpsgebice/) oraz na tablicy informacyjnej Domu Pomocy Społecznej w Gębicach. *osoba wyłoniona w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, przedłoży pracodawcy aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności. W przypadku osoby nie pracującej wcześniej na stanowisku urzędniczym, w celu teoretycznego i praktycznego przygotowania do należytego wykonywania obowiązków służbowych, pracownik jest kierowany do odbycia służby przygotowawczej ; podstawa prawna: art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135). Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Gębicach Magdalena Modrak-Czerniewska Gębice, dnia 9 sierpnia 2024 r.DYREKTOR DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W GĘBICACH
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Stanowisko: administrator
Miejsce pracy: Dom Pomocy Społecznej w Gębicach,
ul. Kasztanowa 45
64-707 Gębice
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie wyższe (administracja, prawo, ekonomia itp.) lub wykształcenie średnie i 4-letni staż pracy w administracji publicznej (kierunek wykształcenia powinien pozwolić na skuteczne wykonywanie obowiązków służbowych),
3) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
5) brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym,
6) biegła znajomość obsługi komputera (programy Word, Excel, Open Office itp.) oraz innych urządzeń biurowych,
7) znajomość przepisów prawa administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów kancelaryjno-archiwalnych oraz przepisów dotyczących funkcjonowania domów pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego,
8) dyspozycyjność,
9) nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
1) poprawne posługiwanie się językiem polskim,
2) umiejętność redagowania tekstów i pism urzędowych,
3) umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów prawnych,
4) wysoka kultura osobista,
5) dobra organizacja pracy, komunikatywność, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność, systematyczność,
6) mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub jednostkach samorządu terytorialnego.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie sekretariatu (obsługa korespondencji, centrali telefonicznej, urządzeń biurowych, obsługa interesantów),
2) zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów, korespondencji oraz informacji,
3) opracowywanie i aktualizowanie przepisów wewnętrznych dotyczących m.in. instrukcji kancelaryjnej, archiwizacji,
4) załatwianie spraw mieszkańców (korespondencja, telefony itp.),
5) ewidencja skarg i wniosków,
6) obsługa i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem urządzeń biurowych, wewnętrznej sieci komputerowej oraz programami zainstalowanymi na komputerach służbowych,
7) sporządzanie wymaganej dokumentacji, zestawień oraz sprawozdań.
4. Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV),
2) list motywacyjny,
3) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje, umiejętności, ewentualnie referencje,
5) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*,
8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej w Gębicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
6. Warunki pracy:
1) wymiar czasu pracy – 1 etat,
2) pierwsza umowa na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony,
3) praca biurowa wewnątrz pomieszczenia,
4) praca samodzielna, wymagająca szczególnej koncentracji,
5) praca przy komputerze przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
6) obsługa urządzeń biurowych,
7) wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w szkoleniach i kursach,
8) stanowisko nie jest przystosowane do pracy dla osoby na wózku inwalidzkim.
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej w Gębicach lub za pośrednictwem poczty/kuriera na adres: Dom Pomocy Społecznej, ul. Kasztanowa 45, 64-707 Gębice z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko administratora” w terminie do dnia 23 sierpnia 2024 r. do godziny 15:00 (decyduje data wpływu do Domu Pomocy Społecznej w Gębicach).
2. Kserokopie dokumentów aplikacyjnych, o których mowa w pkt 4 ppkt 4 i 5 powinny być poświadczone przez kandydata klauzulą „Za zgodność z oryginałem” i własnoręcznym podpisem.
3. Wymagane dokumenty aplikacyjne, tj. list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781),
ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) i Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.”.
8. Postępowanie rekrutacyjne:
1. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub pisemnie o terminie i miejscu drugiego etapu procedury naboru.
2. W drugim etapie naboru przewidziany jest pisemny test wiedzy oraz rozmowa kwalifikacyjna.
3. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.biuletyn.abip.pl/dpsgebice/) oraz na tablicy informacyjnej Domu Pomocy Społecznej w Gębicach.
*osoba wyłoniona w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, przedłoży pracodawcy aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.
W przypadku osoby nie pracującej wcześniej na stanowisku urzędniczym, w celu teoretycznego i praktycznego przygotowania do należytego wykonywania obowiązków służbowych, pracownik jest kierowany do odbycia służby przygotowawczej ; podstawa prawna: art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Gębicach
Magdalena Modrak-Czerniewska
Gębice, dnia 9 sierpnia 2024 r.
Pobierz aplikację do wyświetlania załączników:
