Nabór na stanowisko Kierownika Dziennego Domu Pobytu zwanego/ Nieaktualne

Nabór na stanowisko Kierownika Dziennego Domu Pobytu zwanego/Nieaktualne

Ogłoszenie dotyczące naboru

na stanowisko Kierownika Dziennego Domu Pobytu zwanego „Dziennym Domem Seniora”

 

 

 

Nazwa i adres jednostki: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ciechanowie

ul. Sienkiewicza 32 d, 06-400 Ciechanów

 

Stanowisko urzędnicze: KIEROWNIK DZIENNEGO DOMU POBYTU

 

 

Wymiar etatu – 1

 

Wymagania niezbędne:

1.  Obywatelstwo polskie.

2.  Niekaralność za przestępstwa umyślne.

3.  Ukończone studia wyższe na kierunkach mających zastosowanie przy świadczeniu usług w Dziennym Domu Seniora tj. pedagogika, psychologia, socjologia, zarządzanie administracyjne.

4. Co najmniej 5-letni staż pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej.

5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełne prawo publiczne.

6. Stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na stanowisku kierownika Dziennego Domu Seniora w Ciechanowie.

7. Znajomość obowiązujących regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem pomocy społecznej, przepisów dotyczących pracowników samorządowych, finansów publicznych, prawa pracy.

Wymagania dodatkowe:

1. Umiejętność korzystania z podstawowych urządzeń informatycznych /komputer, edytory tekstu, internet/.

2. Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność.

Zakres czynności wykonywanych na stanowisku:

 Do zakresu czynności Kierownika Dziennego Domu Seniora w Ciechanowie należy w szczególności:

1. Dbałość o zapewnienie i utrzymanie na wysokim poziomie standardów funkcjonowania Dziennego Domu Seniora, promocja placówki i pozyskiwanie uczestników.

2. Organizowanie  pracy w Dziennym Domu Seniora.

3. Nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy pracowników zatrudnionych w Dziennym Domu Seniora.

4. Przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej przy realizacji zadań  Dziennego Domu Seniora.

5. Prowadzenie w wymagalnym zakresie dokumentacji placówki.

6. Współpraca z innymi instytucjami i organizacjami pozarządowymi w zakresie realizacji zadań Dziennego Domu Seniora.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W  marcu  2015 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ciechanowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.  

Wymagane dokumenty:

1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.

2. List motywacyjny.

3. Kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie.

4. Kopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy.

5. Pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełnych praw publicznych.

6. Pisemne oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.

7. Własna koncepcja funkcjonowania Dziennego Domu Seniora w Ciechanowie.

 

Etapy konkursu:

1.     I etap: sprawdzenie kandydata przez Komisję Rekrutacyjną pod względem formalnym i dopuszczenie lub nie dopuszczenie kandydatów do II etapu – 24.04.2015 r. /godz. 10.00/.

2.     II etap: test pisemny sprawdzający wiedzę merytoryczną kandydata oraz rozmowa kwalifikacyjna dotycząca zagadnień zawartych w przedstawionej koncepcji funkcjonowania  Dziennego Domu Seniora – odbędzie się  28.04.2015 r. godz. 10.00. w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ciechanowie, ul. Sienkiewicza 32d, pok. 42

3.     Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ciechanowie.

 

 

Informacje dodatkowe:

1.     W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracęzawiera się na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru. W pozostałych przypadkach umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony. 

2.     Kandydat wyłoniony w drodze konkursu, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności oraz aktualne badania lekarskie.

3.     Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, póz. 926 z późn. zm.)".

4.     Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ciechanowie (sekretariat) lub przesłać pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ciechanowie, uli Sienkiewicza 32, 06-400 Ciechanów w zamkniętych kopertach w terminie do dnia 24.04.2015r. Za datę doręczenia dokumentów przyjmuje się datę ich wpływu do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ciechanowie. Dokumenty doręczone po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane.