Nabór na stanowisko referenta

Ciechanów, dnia 06.12.2016 r.

 

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE  STANOWISKO URZĘDNICZE

z dnia  06 grudnia  2016 r.

Na podstawie art. 11 ust. 1 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Tj. Dz.U. 2016 poz.902)

Dyrektor

Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ciechanowie

 ogłasza

nabór na wolne   stanowisko  urzędnicze

referenta w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ciechanowie

 

I. Nazwa i adres jednostki:

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej  w Ciechanowie, 06-400 Ciechanów ul. Sienkiewicza 32D

II. Określenie stanowiska:

Referent w Dziale Świadczeń Rodzinnych i Funduszu Alimentacyjnego  zajmujący się realizacją zadań w zakresie Ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów

III.  Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

1) Wymagania niezbędne:

1.        Obywatelstwo polskie (osoba nie posiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej).

2.        Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

3.        Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4.        Nieposzlakowana opinia.

5.       Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku.

6.        Wykształcenie wyższe.

2) Wymagania dodatkowe:

1.       Podstawowa znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych,

2.       Umiejętność organizacji pracy  i współdziałania w zespole.

3.       Samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność i pracowitość.

4.       Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku referenta:

1.       Prowadzenie spraw administracyjnych z zakresu ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, w tym składanych również drogą elektroniczną.

2.       Zakładanie akt w oparciu o złożone przez klientów wnioski i dokumenty, prowadzenie dokumentacji dotyczącej klientów a także tworzenie bazy danych o dłużnikach alimentacyjnych.

3.       Pozyskiwanie drogą elektroniczną danych z rejestrów publicznych od organów podatkowych i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

4.       Przyjmowanie i weryfikacja przyjętych wniosków, przygotowywanie wezwań do klientów oraz pism do urzędów i instytucji w sprawach dotyczących prowadzonych postępowań administracyjnych.

5.       Współpraca z  Komornikami sądowymi w sprawach stanu egzekucji oraz przyczyny jej bezskuteczności.

6.       Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych.

7.       Prowadzenie rejestrów i ewidencji dotyczących funduszu alimentacyjnego.

8.       Weryfikacja uprawnień wynikających ze zmiany sytuacji materialnej, rodzinnej i zdrowotnej osób uprawnionych.

9.       Udzielanie rzetelnych informacji osobom ubiegającym się o świadczenie z funduszu alimentacyjnego  o  warunkach nabywania uprawnień do świadczeń.

10.    Prowadzenie spraw dotyczących dochodzenia należności w trybie postępowania egzekucyjnego w administracji.

11.    Współpraca z Biurami Informacji Gospodarczej oraz przekazywanie informacji o zobowiązaniu dłużnika alimentacyjnego.

V. Informacja o warunkach pracy.

1. Wymiar czasu pracy – 1/1 pełny etat;
2. Umowa o pracę na czas określony – 6 miesięcy
3. Miejsce pracy – Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ciechanowie ul. H. Sienkiewicza 32D.
4. Warunki pracy – pracownik zatrudniony na w/w stanowisku wykonywać będzie prace biurowe z obsługą sprzętu przystosowanego do zadań np. monitor ekranowy, niszczarka, ksero, drukarka, telefon i fax. Pomieszczenia Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ciechanowie spełniają wymagania w zakresie bezpieczeństwa pracy.

VI.  Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

W  listopadzie  2016 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ciechanowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.  

VII.  Wymagane dokumenty.

1. Życiorys z przebiegiem pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy, potwierdzony własnoręcznym podpisem.
2. List motywacyjny potwierdzony własnoręcznym podpisem.
3. Kserokopie świadectw ukończenia szkoły.
4. Kserokopie potwierdzeń ukończonych kursów, szkoleń.
5. Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu.
6.  Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Tj. Dz.U. z 2016, poz. 992) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Tj. Dz.U. z 2014, poz. 1202 ze zm.), potwierdzone własnoręcznym podpisem.
7. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, potwierdzone własnoręcznym podpisem.
8.  Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych potwierdzone własnoręcznym podpisem.
9.  Oświadczenie  o braku przeciwwskazań zdrowotnych do   wykonywania pracy na stanowisku referenta.
10.  Inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności, opinie z  poprzednich miejsc pracy, rekomendacje, referencje.
11.  Kserokopia dowodu osobistego.
12.  Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność ( dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Tj.Dz.U.2014 poz. 1202 ze  zmianami),

Uwaga:

1. Treść składanych przez kandydatów oświadczeń musi być zgodna z treścią oświadczeń zawartych w ogłoszeniu o naborze.
2.  Dokumenty składane w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski.
3. Osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

VIII.  Termin i miejsce składania dokumentów.

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ciechanowie (Sekretariat pok. 42 na I p.) w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym z dopiskiem;

„Dotyczy naboru na stanowisko referenta w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej  w Ciechanowie ”, w terminie do dnia 16 grudnia  2016 roku do godz. 14:00,

osobiście lub za pośrednictwem urzędu pocztowego.

1. Dla ofert wysłanych pocztą,  za datę doręczenia dokumentów przyjmuje się datę i godzinę ich wpływu do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ciechanowie, a nie datę wysłania.
2. Oferty, które wpłyną po terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze, nie będą rozpatrywane.

IX. Informacje dodatkowe:

1. Postępowanie rekrutacyjne prowadzi Komisja Rekrutacyjna. O terminie i miejscu posiedzenia komisji rekrutacyjnej kandydaci poinformowani zostaną drogą telefoniczną lub w inny skuteczny sposób.
2. Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu, zostaną odesłane kandydatom, którzy złożyli swoje oferty.
3. Informacje o wynikach naboru umieszczone zostaną w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ciechanowie oraz na tablicy ogłoszeń przez okres 3 miesięcy.
4. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym,  umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas nieokreślony  bez przeprowadzania kolejnego naboru.

 

 

   Dyrektor MOPS

/Małgorzata Szerszeń/