prowadzony przez:
Dom Pomocy Społecznej w Radawiu
prowadzony przez:
Dom Pomocy Społecznej w Radawiu
BIP > Komunikat
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze z dnia 18.03.2024 r. Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Radawiu ul. Żwirowa 1 ogłasza nabór na wolne stanowisko administrator ds. pracowniczych. Wymiar czasu pracy: pełny etat Liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba 1. Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe, b) staż pracy w kadrach minimum 5 lat, c) znajomość przepisów Kodeksu Pracy, d) znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem spraw związanych z prowadzeniem spraw kadrowych, e) znajomość zagadnień związanych z przygotowaniem oraz wyliczeniem płac, f) znajomość i obsługa programu - Płatnik g) znajomość zagadnień dotyczących RODO h) znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem spraw dotyczący kontroli zarządczej, i) znajomość zagadnień dotyczących wyliczania deklaracji PIT, j) znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem ZFŚS, k) sporządzanie sprawozdań GUS , CAS, l) prowadzenie rozliczeń osób odrabiających wyroki sądowe, m) obywatelstwo polskie, n) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 2.Wymagania dodatkowe: a) znajomość obsługi programu” ARISCO” – KADRY, PŁACE b) znajomość obsługi programu „SOD” 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a) prowadzenie akt osobowych pracowników i załatwianie spraw związanych z zatrudnianiem. b)kompletowanie dokumentów nowo przyjmowanych pracowników zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami. c) sporządzanie potrzebnej dokumentacji w przypadku rozwiązania stosunku pracy d)prowadzenie rejestru urlopów wypoczynkowych, rocznego planu urlopów, rejestru delegacji. e) przygotowanie dokumentacji potrzebnej do sporządzania listy płac i wypłat, f) załatwianie spraw związanych z działalnością socjalną pracowników, g) bieżące prowadzenie korespondencji, prowadzenie dziennika spisu wychodzących i przychodzących łącznie z wpisem daty wpływu, h) prowadzenie spraw związanych z rejestracją, wyrejestrowywaniem z ZUS. i) przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych z wynagrodzeń do ZUS. j) przygotowywanie rozliczeń podatkowych pracowników. k) sporządzanie sprawozdań GUS. l) rozliczanie roczne PIT-11 m) prowadzenie dokumentacji osób odpracowujący wyroki sądowe. 4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: a) praca o charakterze administracyjno-biurowym, b) praca w budynku Domu Pomocy Społecznej w Radawiu, ul. Żwirowa 1, 46-048 Radawie, c) praca przy komputerze powyżej 4 h na dobę, d) praca w pełnym wymiarze czasu pracy, e) stanowisko decyzyjne, związane z odpowiedzialnością, f) praca wiąże się z przemieszczaniem pomiędzy siedzibą Domu Pomocy Społecznej w Radawiu a siedzibami innych instytucji, wyjazdami służbowymi, g) w budynku Domu Pomocy Społecznej w Radawiu znajduje się winda, która umożliwia przemieszczanie się osobom niepełnosprawnościami na poszczególne pietra budynku. h) praca w godzinach od 7.00 – 15.00. Pozostałe warunki: Umowa od dnia 01.07.2024 na pełny etat, na czas określony. I etap wyłonienie pracownika. II etap – weryfikacja - test. 5. W m-cu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej w Radawiu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. 6. Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny b) cv z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( wzór w załączeniu), d) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, potwierdzone z zgodność z oryginałem przez zainteresowanego, e) kserokopie dyplomów potwierdzające wykształcenie, potwierdzone za zgodność z oryginałem przez zainteresowanego, f) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, potwierdzone za zgodność z oryginałem przez zainteresowanego, g) kserokopie świadectw pracy, potwierdzone za zgodność z oryginałem przez zainteresowanego, h) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalające na podjęcie pracy na w/w stanowisku, Każde oświadczenie musi zawierać klauzulę: „Jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywych oświadczeń”. 7. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych: Administrator Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Radawiu mający siedzibę w Radawiu, przy ul. Żwirowa 1, 46-048 Radawie. Inspektor ochrony danych Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Radawiu inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Dom Pomocy Społecznej w Radawiu, ul. Żwirowa 1, 46-048 Radawie, e-mail: dpsradawie@bluesoft.pl, tel. 774216028 Cel i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanych w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. Prawa osób, których dane dotyczą Mają Państwo prawo do: a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; b) prawo do sprostowania ( poprawiania ) swoich danych osobowych; c) prawo ograniczenia przetwarzania danych osobowych; d) prawo do usunięcia danych osobowych; e) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO ( na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2 , 00-193 Warszawa). Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonych kopertach w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej w Radawiu osobiście lub za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 15.06.2024 r. do godz. 14.00 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko administratora ds. pracowniczych Aplikacje, które wpłyną do Domu Pomocy Społecznej w Radawiu powyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej (www.biuletyn.abip.pl/dps-radawie) w zakładce praca oraz na tablicy informacyjnej Domu Pomocy Społecznej w Radawiu, 46-048 Radawie, ul. Żwirowa1. Radawie, dnia 18.03.2024 r. Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Radawiu Kempa Beata Wrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze z dnia 18.03.2024 r. Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Radawiu ul. Żwirowa 1 ogłasza nabór na wolne stanowisko administrator ds. pracowniczych. Wymiar czasu pracy: pełny etat Liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba 1. Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe, b) staż pracy w kadrach minimum 5 lat, c) znajomość przepisów Kodeksu Pracy, d) znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem spraw związanych z prowadzeniem spraw kadrowych, e) znajomość zagadnień związanych z przygotowaniem oraz wyliczeniem płac, f) znajomość i obsługa programu - Płatnik g) znajomość zagadnień dotyczących RODO h) znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem spraw dotyczący kontroli zarządczej, i) znajomość zagadnień dotyczących wyliczania deklaracji PIT, j) znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem ZFŚS, k) sporządzanie sprawozdań GUS , CAS, l) prowadzenie rozliczeń osób odrabiających wyroki sądowe, m) obywatelstwo polskie, n) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 2.Wymagania dodatkowe: a) znajomość obsługi programu” ARISCO” – KADRY, PŁACE b) znajomość obsługi programu „SOD” 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a) prowadzenie akt osobowych pracowników i załatwianie spraw związanych z zatrudnianiem. b)kompletowanie dokumentów nowo przyjmowanych pracowników zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami. c) sporządzanie potrzebnej dokumentacji w przypadku rozwiązania stosunku pracy d)prowadzenie rejestru urlopów wypoczynkowych, rocznego planu urlopów, rejestru delegacji. e) przygotowanie dokumentacji potrzebnej do sporządzania listy płac i wypłat, f) załatwianie spraw związanych z działalnością socjalną pracowników, g) bieżące prowadzenie korespondencji, prowadzenie dziennika spisu wychodzących i przychodzących łącznie z wpisem daty wpływu, h) prowadzenie spraw związanych z rejestracją, wyrejestrowywaniem z ZUS. i) przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych z wynagrodzeń do ZUS. j) przygotowywanie rozliczeń podatkowych pracowników. k) sporządzanie sprawozdań GUS. l) rozliczanie roczne PIT-11 m) prowadzenie dokumentacji osób odpracowujący wyroki sądowe. 4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: a) praca o charakterze administracyjno-biurowym, b) praca w budynku Domu Pomocy Społecznej w Radawiu, ul. Żwirowa 1, 46-048 Radawie, c) praca przy komputerze powyżej 4 h na dobę, d) praca w pełnym wymiarze czasu pracy, e) stanowisko decyzyjne, związane z odpowiedzialnością, f) praca wiąże się z przemieszczaniem pomiędzy siedzibą Domu Pomocy Społecznej w Radawiu a siedzibami innych instytucji, wyjazdami służbowymi, g) w budynku Domu Pomocy Społecznej w Radawiu znajduje się winda, która umożliwia przemieszczanie się osobom niepełnosprawnościami na poszczególne pietra budynku. h) praca w godzinach od 7.00 – 15.00. Pozostałe warunki: Umowa od dnia 01.07.2024 na pełny etat, na czas określony. I etap wyłonienie pracownika. II etap – weryfikacja - test. 5. W m-cu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej w Radawiu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. 6. Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny b) cv z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( wzór w załączeniu), d) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, potwierdzone z zgodność z oryginałem przez zainteresowanego, e) kserokopie dyplomów potwierdzające wykształcenie, potwierdzone za zgodność z oryginałem przez zainteresowanego, f) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, potwierdzone za zgodność z oryginałem przez zainteresowanego, g) kserokopie świadectw pracy, potwierdzone za zgodność z oryginałem przez zainteresowanego, h) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalające na podjęcie pracy na w/w stanowisku, Każde oświadczenie musi zawierać klauzulę: „Jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywych oświadczeń”. 7. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych: Administrator Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Radawiu mający siedzibę w Radawiu, przy ul. Żwirowa 1, 46-048 Radawie. Inspektor ochrony danych Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Radawiu inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Dom Pomocy Społecznej w Radawiu, ul. Żwirowa 1, 46-048 Radawie, e-mail: dpsradawie@bluesoft.pl, tel. 774216028 Cel i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanych w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. Prawa osób, których dane dotyczą Mają Państwo prawo do: a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; b) prawo do sprostowania ( poprawiania ) swoich danych osobowych; c) prawo ograniczenia przetwarzania danych osobowych; d) prawo do usunięcia danych osobowych; e) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO ( na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2 , 00-193 Warszawa). Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonych kopertach w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej w Radawiu osobiście lub za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 15.06.2024 r. do godz. 14.00 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko administratora ds. pracowniczych Aplikacje, które wpłyną do Domu Pomocy Społecznej w Radawiu powyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej (www.biuletyn.abip.pl/dps-radawie) w zakładce praca oraz na tablicy informacyjnej Domu Pomocy Społecznej w Radawiu, 46-048 Radawie, ul. Żwirowa1. Radawie, dnia 18.03.2024 r. Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Radawiu Kempa Beata Wrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Pobierz aplikację do wyświetlania załączników:
