ABIP.pl logo

prowadzony przez:
Dom Pomocy Społecznej w Kaliszu


BIP > Komunikat



Zarzadzenie Nr 6/2011 dot. zmiany Misji, Polityki ryzyka wewnętrznego i Ramowych procedur

 

 

 

 

ZARZĄDZENIE Nr 6/2011

Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Kaliszu z dnia 25.02.2011 roku 

dotyczy:  wprowadzenia zmian do zarządzenia w sprawie określenia  Misji, wdrożenia  Polityki zarządzania ryzykiem wewnętrznym oraz określenia Ramowych procedur zarządzania ryzykiem wewnętrznym w Domu Pomocy Społecznej w Kaliszu ( Kontrola zarządcza w jednostkach sektora finansów publicznych)  

Na podstawie:  § 5 Regulaminu Organizacyjnego Domu Pomocy Społecznej  w Kaliszu stanowiący załącznik do Zarządzenia  Nr 183/2009 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 17 kwietnia 2009 r., w świetle zmian wynikających z ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych ( Dz. U. Nr 157, poz. 1240) oraz w oparciu o komunikat Nr 23 Ministra Finansów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych, z

arządzam się co następuje 

§ 1 

W załączniku nr 3 do Zarządzenia Nr 1/2010  Dyrektora  Domu Pomocy Społecznej w Kaliszu  z dnia 12 marca 2010 r. w akapicie „Metodologia postępowania przy realizacji wskazanej powyżej ścieżki jest następująca” wprowadza się zmianę:

 Dotychczasowa treść punktu 1)

 „Opracowanie Rocznego Planu Pracy w DPS w Kaliszu Ostateczne opracowanie rocznego planu pracy na dany rok powinno nastąpić do 30.04.br. Do tego czasu DPS w Kaliszu będzie pracować w oparciu o projekt planu pracy na dany rok, który powinien być opracowany i zaakceptowany przez Dyrektora do końca roku poprzedzającego rok, którego dotyczy.  Roczny plan pracy powinien uwzględniać główne zadania i mierniki oceny, zadania wynikające z przepisów prawa, wytycznych i zaleceń pokontrolnych itp. oraz powinien obejmować najważniejsze sfery działania. Zadania wskazane w rocznym planie pracy muszą charakteryzować się odpowiednim poziomem ogólności, wyznaczać jasne i czytelne cele ( ilościowe i kwotowe, wskaźnikowe, etc.), wskazywać terminy ich realizacji oraz konkretnego pracownika odpowiedzialnego za ich realizację.” 

otrzymuje nowe brzmienie: „ Opracowanie Rocznego Planu Pracy ( działalności) w DPS w KaliszuDyrektor DPS opracowuje roczny Plan działalności zawierający zestawienie zadań priorytetowych i mierniki ich wykonania. Plan działalności winien być sporządzony corocznie, do końca października roku poprzedzającego. Roczny Plan Pracy powinien uwzględniać główne zadania i mierniki oceny, zadania wynikające z przepisów prawa, wytycznych i zaleceń pokontrolnych itp. oraz powinien obejmować najważniejsze sfery działania. Zadania wskazane w Rocznym planie działalności muszą charakteryzować się odpowiednim poziomem ogólności, wyznaczać jasne i czytelne cele ( ilościowe i kwotowe, wskaźnikowe, etc.), wskazywać terminy ich realizacji oraz konkretnego pracownika odpowiedzialnego za ich realizację. Dyrektor DPS odpowiedzialny za wykonanie zadań określonych w Planie działalności  składa Prezydentowi Miasta w terminie do 30 stycznia informacje o sposobie realizacji zadań i wartości osiągniętych mierników”Dotychczasowa treść pkt1) traci moc. 

§ 2  W celu pełnego wdrożenia niniejszego Zarządzenia zobowiązuję Zastępcę dyrektora do przekazania jego treści  kierownikom komórek organizacyjnych Domu Pomocy Społecznej w Kaliszu, celem zapoznania się z jego postanowieniami.   

§ 3  Zobowiązuję kierowników komórek organizacyjnych do zapoznania podległych pracowników z powyższym Zarządzeniem.

 § 4 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.  

 

Kalisz, dnia 25.02.2011 r.

                                                                                                                            Dyrektor

                                                                                                                                                 mgr Renata Kobierska  


strzałka do góry