prowadzony przez:
Dom Pomocy Społecznej w Kaliszu
prowadzony przez:
Dom Pomocy Społecznej w Kaliszu
BIP > Komunikat
Kalisz, dnia 5.10.2017 r.
DPS-KA.211.1.2017
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Kaliszu ul. Winiarska 26
ogłasza nabór na stanowisko
księgowego w dziale finansowo - księgowym
1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
a) obywatelstwo polskie lub obywatel Unii Europejskiej oraz obywatel innych państw. Którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) posiada wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku ekonomicznym lub z dziedziny finansów, co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w dziele księgowości jednostki samorządu terytorialnego lub 1 rok doświadczenia w księgowości w innych jednostkach lub przedsiębiorstwach,
e) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
f) posiada nieposzlakowaną opinię,
g) posiada znajomość przepisów prawa w zakresie : rachunkowości, finansów publicznych,
h) zna zagadnienia z przedstawionym poniżej zakresie zadań, w tym przepisów w zakresie rachunkowości budżetowej.
2. Wymagania dodatkowe:
a) pożądane doświadczenie pracy w księgowości,
b) komunikatywność,
c) dyspozycyjność,
d) uczciwość, obiektywizm, systematyczność,
e) umiejętność organizowania pracy,
f) umiejętność pracy z zespołem.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
a) kompletowanie i dekretowanie zbioru dokumentów finansowo-księgowych,
b) prowadzenie ewidencji księgowej,
c) sporządzanie sprawozdań finansowych,
d) terminowe sporządzanie analiz finansowo – księgowych.
4. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.
5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: stanowisko pracy znajduje się w budynku Domu Pomocy Społecznej przy ul. Winiarskiej 26 w Kaliszu, na parterze, praca w charakterze administracyjno-biurowym przy komputerze.
6.Wymagane dokumenty:
a) Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza można pobrać w sekretariacie DPS pok. 94)
b) Kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie ( kserokopia dyplomu lub zaświadczenia)
c) Kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagany staż pracy ( kserokopia dyplomu lub zaświadczenia)
d) oświadczenie: o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
e) Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
f) Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej tj. certyfikatem znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim, ogólnym lub zaawansowanym, dokumentem potwierdzającym ukończenie studiów wyższych prowadzonym w języku polskim, świadectwem dojrzałości uzyskanym w polskim systemie oświaty lub świadectwem nabycie uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydanego przez Ministra Sprawiedliwości.
7.Termin składania ofert: do dnia 19.10.2017 r.
Aplikacje, które wpłyną do Domu Pomocy Społecznej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego.
8.Miejsce składania ofert: Dom Pomocy Społecznej, ul. Winiarska 26, pokój nr 94.
UWAGA! Ofertę z wymaganymi dokumentami należy złożyć w zaklejonej kopercie. Z dopiskiem : Oferta na stanowisko księgowego.
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia1997 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych.”
