„Dostosowanie budynku Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Koninie do wymogów w zakresie ochrony przeciwpożarowej”

"Grupowe ubezpieczenie na życie pracowników, współmałżonków, partnerów życiowych i pełnoletnich dzieci pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Koninie na rok 2025"

„Dostosowanie budynku Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Koninie do wymogów w zakresie ochrony przeciwpożarowej”

"Grupowe ubezpieczenie na życie pracowników, współmałżonków, partnerów życiowych i pełnoletnich dzieci pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Koninie na rok 2025"

Grupowe ubezpieczenie na życie pracowników, współmałżonków, partnerów  życiowych i pełnoletnich dzieci pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy  Rodzinie w Koninie na rok 2024.

"Grupowe ubezpieczenie na życie pracowników, współmałżonków, partnerów życiowych i pełnoletnich dzieci pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Koninie na rok 2024"

Dostawę sprzętu komputerowego 

Dostawę sprzętu komputerowego

Pytanie:

pkt. XIV – czy rzeczywiście będzie podpisywana umowa? Jeśli tak, to gdzie znajdę jej wzór?
Czy wniosek i wystawiona polisa, czyli tak jak w odpowiedzi na moje zapytanie dot. pkt 9 w zał. Nr 2 (Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia)?

Odpowiedź:

Wzór umowy nie jest przez Zamawiającego narzucany, umowa może zostać zawarta na standardowym wzorze stosowanym przez wybranego Wykonawcę. Umowa ubezpieczenia zawierana będzie na podstawie przekazanych w ramach postępowania konkursowego (m.in. wymogów zakresowych opisanych w SOPZ), złożonej oferty i ogólnych (i/lub szczególnych) warunków ubezpieczenia. W przypadku rozbieżności pomiędzy zapisami SOPZ i OWU/SWU zastosowanie ma regulacja przewidziana m.in. w punkcie 11 SOPZ.

Pytanie:

Czy do oferty ma zostać dołączone oświadczenie zgodne ze wzorem zał nr 5 do „SWZ"?
W pkt. VII nie jest wskazane.

Odpowiedź:

Zamawiający potwierdza, że do oferty ma zostać dołączone oświadczenie zgodnie ze wzorem zał. nr 5 do ogłoszenia o publicznym konkursie ofert. 

Dyrektor
Miejskiego Ośrodka
Pomocy Rodzinie w Koninie
/-/ Małgorzata Rychlińska

Pytanie:

Czy Zamawiający zaakceptuje następującą zmianę w ofercie: w punkcie rekonwalescencja jest podana kwota w zł za każdy dzień , standardem jest wypłata za maksymalnie 30 dni a więc najwyższa możliwa kwota do wypłaty to odpowiednio 750/1050/1500 zł w zależności od wariantu. Czy Zamawiający dopuszcza aby na ofercie była kwoty jednorazowej wypłatyw wysokości 750/1050/1500 zł - nasze warunki nie przewidują wypłaty za każdy dzień, zawsze jest to wypłata jednorazowa.

Odpowiedź:

Zamawiający uznaje za dopuszczalne przedstawienie oferty z ryczałtową kwotą świadczenia z tytułu rekonwalescencji wypłacaną – w miejsce wskazanej w ofercie kwoty liczonej w systemie „za każdy dzień" – jednorazowo pod warunkiem, że wskazana jednorazowa kwota wypłacana będzie także w przypadku pobytu na rekonwalescencji krótszego, niż 30 dni i będzie wynosiła dla każdego przypadku nie mniej, niż iloczyn stawki dziennej i liczby dni przebywania na rekonwalescencji. Dopuszczalne jest przy tym zastosowanie maksymalnego okresu wypłaty z tytułu rekonwalescencji wynoszącego 30 dni. Wskazane w pytaniu oferenta wartości, stanowiące dla każdego wariantu iloczyn stawki dziennej i liczby 30, są więc wartościami dopuszczalnymi przy założeniu, że będą one wypłacane niezależnie od okresu pobytu Ubezpieczonego na rekonwalescencji.

Pytanie:

Wniosek o zawarcie umowy ubezpieczeniowej, jest wniosek dostarczony przez PZU Życie S.A. wraz z wszystkimi dokumentami niezbędnymi do zawarcia ubezpieczenia grupowego, oczywiście po akceptacji oferty przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Koninie.

Odpowiedź:

Dokumentacja przedstawiona w ramach ogłoszenia o publicznym konkursie ofert jest w ocenie Zamawiającego formą wniosku i musi być uznana za część zawieranej umowy ubezpieczenia. Zamawiający uznaje natomiast, że nie wszystkie informacje, jakich ma prawo oczekiwać ubezpieczyciel, są w dokumentacji konkursowej zawarte. W związku z tym akceptowalne jest wymaganie przez Wykonawcę, który złożył ofertę uznaną za najkorzystniejszą, na etapie zawierania umowy ubezpieczenia, także uwzględnienie dodatkowych dokumentów (w tym formularza o cechach wniosku ubezpieczeniowego), jednak pod warunkiem, że dokumenty te będą miały na celu potwierdzenie już ustalonych parametrów zapytania, bądź będą dawały zadość wymogom formalnym zawarcia umowy ubezpieczenia (np. składane oświadczenia o przetwarzaniu danych osobowych itp.). W formularzach nie mogą być natomiast wymagane informacje (dane) o charakterze oceny ryzyka, czy określające zakres ubezpieczenia w sposób zawężający w stosunku do przedstawionej oferty i wymagań postawionych w Ogłoszeniu o publicznym konkursie ofert oraz takie, o których podanie Oferent wcześniej nie występował do Zamawiającego. Jeśli oferent uznaje, że w ramach dokumentacji ogłoszenia o konkursie nie przedstawiono istotnych dla przygotowania wiążącej oferty ubezpieczenia informacji, powinien się zwrócić o ich podanie w trybie punktu VIII Ogłoszenia o publicznym konkursie ofert tak, aby odpowiedź mogła być jawna i udostępniona przez Zamawiającego wszystkim potencjalnym oferentom.

Dyrektor
Miejskiego Ośrodka
Pomocy Rodzinie w Koninie
/-/ Małgorzata Rychlińska

"Grupowe ubezpieczenie na życie pracowników, współmałżonków, partnerów życiowych i pełnoletnich dzieci pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Koninie na rok 2023"

Dostawę mięsa i wyrobów mięsnych

Dostawę sprzętu komputerowego

Dostawę sprzętu komputerowego

Pytanie:

Dotyczy zał. nr 2 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia pkt. 26 -„W stosunku do ubezpieczonych, małżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci, które w chwili zawarcia umowy ubezpieczenia były objęte ochroną ubezpieczeniową nieprzerwanie przez co najmniej 6 miesięcy na podstawie dotychczas zawartych umów ubezpieczyciel przyjmuje odpowiedzialność za skutki zdarzeń, stanów chorobowych oraz wypadków, które zaszły lub zostały stwierdzone przed początkiem odpowiedzialności.”
W ramach definicji pkt 26 poza zapisami OWU możemy zaproponować niestandardowe odstępstwa: 1. zniesienie pre-existingu wypadkowego, 2. zniesienie karencji na PZ w wyniku wypadku oraz standardowe zaleczenie ciągłości ubezpieczeniowej na PZ.
1. Pre-existing wypadkowy - „Ubezpieczyciel ponosi odpowiedzialność za skutki wypadków, które miały miejsce przed zawarciem na rzecz danego ubezpieczonego danej dodatkowej umowy ubezpieczenia.”
Odstępstwo ma zastosowanie w następujących ryzykach: Zgon ubezpieczonego w wyniku: wypadku, wypadku komunikacyjnego, wypadku przy pracy, wypadku komunikacyjnego przy pracy; Zgon małżonka ubezpieczonego w wyniku wypadku: wypadku, wypadku komunikacyjnego; Zgon dziecka wypadku, wypadku komunikacyjnego; Zgon rodzica lub rodzica małżonka ubezpieczonego wypadku, wypadku komunikacyjnego
- zaliczenie wypadku, który wystąpił w okresie obowiązywania poprzedniej umowy ubezpieczenia w ramach, której objęty ochroną był dany ubezpieczony.
2. Brak karencji na poważne zachorowania będące skutkiem wypadków.
3. Zaliczenie ciągłości ubezpieczeniowej na poważne zachorowania.

Odpowiedź:

Zamawiający nie może skutecznie ocenić zakresu propozycji, gdyż Oferent nie wskazał podstawy zapisów, które zamierza zmodyfikować (brak określenia, w oparciu o jakie Ogólne Warunki Ubezpieczenia oferta byłaby zaproponowana). Niezależnie od tej uwagi, oczekiwaniem Zamawiającego jest zapewnienie usunięcia zapisów o pre existingu w ramach całego programu ubezpieczenia. Z uwagi na fakt, że kryterium wyboru nowego programu ubezpieczenia jest jeden czynnik (cena), Zamawiający oczekuje, że nowo wyłoniony w postępowaniu program ubezpieczenia nie będzie zawierał postanowień w sposób wyraźny pogarszający ochronę ubezpieczeniową w stosunku do osób, które już znacznie wcześniej zdecydowały się na przystąpienie do umowy ubezpieczenia. W ocenie Zamawiającego ograniczanie ochrony, związanej ze zdarzeniami mającymi swój początek przed rozpoczęciem okresu ochrony w aktualnej umowie ubezpieczenia, ma właśnie taki charakter. Mechanizmem wpływającym na ograniczenie tzw. antyselekcji ryzyk jest natomiast wymagany okres wcześniejszego ubezpieczenia oraz fakt rozłożenia prawdopodobieństwa na całą grupę ubezpieczonych.
Zamawiający nie wyraża zgody na proponowaną zmianę.

DYREKTOR

/-/Małgorzata Rychlińska

Pytanie:
Czy wszyscy pracownicy zatrudnieni są w oparciu o umowę o pracę?

Odpowiedź:
Zamawiający wyjaśnia, iż wszyscy dotychczasowi pracownicy zatrudnieni są w oparciu
o umowę o pracę.

Pytanie:
Czy będzie wskazana osoba z zakładu pracy do obsługi ubezpieczenia i czy ma być uwzględnione dla niej wynagrodzenie?

Odpowiedź:
Zamawiający wyjaśnia, iż Wykonawca zobowiązany jest do sfinansowania obsługi administracyjnej ubezpieczenia. W obecnie funkcjonującym rozwiązaniu administracyjną obsługę ubezpieczenia prowadzą po stronie Zamawiającego dwie osoby i planowane jest kontynuowanie takiego rozwiązania. Całość wynagrodzenia będzie przekazywana wskazanym przez Zamawiającego osobom dedykowanym do obsługi ubezpieczenia, z którymi Wykonawca podpisze stosowne umowy zlecenia. Prowizję ustala Wykonawca indywidualnie w zwyczajowej kwocie. Nie jest ona narzucana przez Zamawiającego z góry.

DYREKTOR

/-/Małgorzata Rychlińska

Pytanie:
W związku z wejściem w życie nowej ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu Wykonawca jest zobowiązany do stosowania środków bezpieczeństwa finansowego wprowadzonych przez ww. ustawę. Na etapie zawierania umowy ubezpieczenia przekażemy Państwu do wypełnienia druk oświadczenia Beneficjenta Rzeczywistego/Reprezentanta/Pełnomocnika. Wzór oświadczenia przesyłamy w załączeniu.
Odpowiedź:
Akceptujemy. Wymagane prawem oświadczenia zostaną złożone na etapie zawierania umowy ubezpieczenia w przypadku wyboru oferty Wykonawcy.

Pytanie:
Wykonawca prosi o potwierdzenie, że w ofercie musi uwzględniać żadnych kosztów obsługi administracyjnej.
Odpowiedź:
Zamawiający wyjaśnia, iż Wykonawca zobowiązany jest do sfinansowania obsługi administracyjnej ubezpieczenia. Całość wynagrodzenia będzie przekazywana wskazanej przez Zamawiającego osobie dedykowanej do obsługi ubezpieczenia, z którą Wykonawca podpisze stosowne umowy zlecenia. Prowizję ustala Wykonawca indywidualnie w zwyczajowej kwocie z pracownikiem MOPR. Nie jest ona narzucana przez Zamawiającego z góry.

Pytanie:
Wykonawca prosi o potwierdzenie, że w postępowaniu nie występuje broker oraz, że musi wliczać do oferty kosztów kurtażu brokerskiego.
Odpowiedź:
Pytanie zadane w części nieprecyzyjnie, Wykonawca nie może rozstrzygnąć, czy pytanie dotyczy potwierdzenia konieczności uwzględniania kosztów kurtażu brokerskiego, czy braku takiej konieczności. W celu wyeliminowania wątpliwości w tym zakresie Wykonawca wyjaśnia, iż w postępowaniu występuje broker w charakterze doradcy po stronie Zamawiającego. W zakresie wynagrodzenia kurtażowego Zamawiający wyjaśnia natomiast, iż do oferty nie należy wliczać kosztów kurtażu, gdyż działanie brokera finansowane jest bezpośrednio przez Zamawiającego na podstawie zawartej z brokerem umowy.

Pytanie:
Ogłoszenie o publicznym konkursie ofert, VII, pkt. 3) – Wykonawca prosi o informację, czy do oferty na załączyć wykaz osób oraz czy takie wykaz Wykonawca ma sporządzić na własnym wzorze? Dodatkowo w przypadku konieczności złożenia wykazu osób czy Wykonawca prosi o potwierdzenie, że w wykazie ma wskazać opiekuna kontraktu odpowiedzialnego za wszystkie kontakty z Zamawiającym?
Odpowiedź:
Zamawiający potwierdza, że wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług z określeniem zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami, może być sporządzony na wzorze Wykonawcy. Jeśli Wykonawca przewiduje także ustanowienie osoby odpowiedzialnej za wszystkie kontakty z Zamawiającym (opiekuna kontraktu), wówczas dane tej osoby również powinny być uwzględnione w wykazie.

Pytanie:
Wykonawca prosi o potwierdzenie, że intencją Zamawiającego było, aby ankiety medyczne nie dotyczyły pracowników, małżonków, partnerów i pełnoletnich dzieci którzy byli dotychczas ubezpieczeni w grupowym ubezpieczeniu na życie, przy zachowaniu ciągłości oraz pracowników pod warunkiem przystąpienia do ubezpieczenia w ciągu 1 miesiąca od daty zawarcia umowy ubezpieczenia lub 1 miesiąca od daty zatrudnienia.
Odpowiedź:
Zamawiający potwierdza.

Pytanie:
Załącznik nr 2 OPZ, pkt 14 – czy Zamawiający potwierdza, że warunkiem rozpoczęcia ochrony ubezpieczeniowej jest podpisanie przez ubezpieczonego deklaracji przystąpienia, przekazanie jej przez Zamawiającego do Wykonawcy i opłacenie w terminie pierwszej składki?
Odpowiedź:
Zamawiający potwierdza.

Pytanie:
Załącznik nr 2 OPZ, pkt 23 – W nawiązaniu do powyższego zapisu, czy Zamawiający zgodzi się, aby obsługa ubezpieczenia była realizowana elektronicznie przy wykorzystaniu systemu, który Wykonawca zobowiązuje się udostępnić bezpłatnie Zamawiającemu, wówczas ewidencja danych osób przystępujących do ubezpieczenia jak i występujących z ubezpieczenia odbywałaby się w elektronicznym systemie, za jego pośrednictwem dane te wysyłane byłyby do Wykonawcy. Natomiast podpisane oryginały deklaracji przystąpienia przekazywane byłyby Wykonawcy w celu dokonania ich archiwizacji.
Odpowiedź:
Zamawiający akceptuje proponowane rozwiązanie.

Pytanie:
Załącznik nr 2 OPZ, pkt 27 – Czy Zamawiający potwierdza, że w słowach „po ustaniu ubezpieczenia” miał na myśli ustanie stosunku pracy z Ubezpieczającym?
Odpowiedź:
Zamawiający potwierdza.

Pytanie:
Prośba o zgodę na przedstawienie oferty z wyższymi sumami ubezpieczenia w każdym zakresie.
Odpowiedź:
Zamawiający nie wyraża zgody na taką zmianę.

Pytanie:
Czy w ramach jednej polisy ubezpieczenia grupowego funkcjonują 3 warianty?
Odpowiedź:
W obecnym programie funkcjonują trzy polisy jednowariantowe. Dopuszczalnym natomiast rozwiązaniem jest zarówno polisa trzywariantowa, jak i trzy polisy jednowariantowe.

Pytanie:
Czy w zakresie ubezpieczenia posiadają Państwo opiekę medyczną?
Odpowiedź:
W aktualnym programie nie funkcjonują rozwiązania z obszaru opieki medycznej.

DYREKTOR

/-/Małgorzata Rychlińska

Konin, dnia 20.11.2019 r.

1. Wykonawca zwraca się z pytaniem, czy w kalkulacji ceny należy uwzględnić wynagrodzenie dla osób obsługujących ubezpieczenie w zakładzie pracy ? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości?

Odpowiedź: Kalkulacja ceny za ubezpieczenie jest indywidualnym wyborem oferenta. Zamawiający w tym zakresie nie ma żadnych wymagań, wskazówek, itp. Dotychczas obsługą ubezpieczenia u Zamawiającego zajmowało się dwóch pracowników na podstawie umów zawartych bezpośrednio z ubezpieczycielem. Ponieważ Zamawiający nie zawiera z pracownikami tych umów nie ma zatem żadnej wiedzy na temat warunków wynagrodzenia.

2. SOPZ pkt 8 - Prośba do Zamawiającego o akceptację zapisu, iż zakres i wysokość Ochrony Ubezpieczeniowej przysługującej członkowi rodziny nie może przekroczyć zakresu i wysokości sum ubezpieczenia przysługującej pracownikowi.

Odpowiedź: Zamawiający akceptuje jedynie następujący zapis SOPZ pkt 18: ‘Wykonawca zapewnia, że na równych prawach traktować będzie współmałżonków ubezpieczonego, partnerów życiowych i pełnoletnie dzieci. Ubezpieczenie składa się z 3 wariantów. Każdy z uprawnionych do ubezpieczenia może dokonać swobodnego wyboru jednego wariantu, w ramach którego chce być ubezpieczony. Zasada swobody wyboru wariantu ubezpieczenia ma również zastosowanie w stosunku do pełnoletnich dzieci pracownika, małżonków/partnerów życiowych (osoby te mogą wybrać dowolny wariant niezależnie od wariantu, który wybrał pracownik).’

3. Prośba o wskazanie wysokości prowizji jaka będzie obowiązywała. Jest to niezbędne do rzetelnego wyliczenia oferty przez Wykonawcę.

Odpowiedź: Kalkulacja ceny za ubezpieczenie jest indywidualnym wyborem oferenta. Zamawiający w tym zakresie nie ma żadnych wymagań, wskazówek, itp. Dotychczas obsługą ubezpieczenia u Zamawiającego zajmowało się dwóch pracowników na podstawie umów zawartych bezpośrednio z ubezpieczycielem. Ponieważ Zamawiający nie zawiera z pracownikami tych umów nie ma zatem żadnej wiedzy na temat warunków wynagrodzenia.

4. Prośba o przekazanie informacji o aktualnych danych dotyczących poziomu szkodowości z umowy ubezpieczenia obecnie funkcjonującej u Zamawiającego.

Odpowiedź: Zamawiający nie ma takiej informacji.

DYREKTOR

/-/Małgorzata Rychlińska

na życie pracowników, współmałżonków, partnerów życiowych i pełnoletnich dzieci pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Koninie na 2019 rok.

Grupowe ubezpieczenie na życie pracowników, współmałżonków, partnerów życiowych i pełnoletnich dzieci pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Koninie na 2019 rok.

Grupowe ubezpieczenie na życie pracowników, współmałżonków, partnerów życiowych i pełnoletnich dzieci pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Koninie na 2018 rok.

Grupowe ubezpieczenie na życie pracowników, współmałżonków, partnerów życiowych i pełnoletnich dzieci pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Koninie na 2018 rok.

Grupowe ubezpieczenie na życie pracowników, współmałżonków, partnerów życiowych i pełnoletnich dzieci pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Koninie na 2018 rok.

Grupowe ubezpieczenie na życie pracowników, współmałżonków, partnerów życiowych i pełnoletnich dzieci pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Koninie na 2018 rok.

</br>

</br>

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie Koninie informuje, że w ramach zapytania ofertowego nr MOPR-VIII.322.9.2016 na dostawę paczek świątecznych i ptasiego mleczka do 7 grudnia 2016 r., godz. 12:00, wpłynęły 2 oferty. Jedna z ofert nie spełniała wymogów formalnych.

Jako najkorzystniejsza i spełniająca wymogi formalne została wybrana oferta Pani Lidii Ciepłej Hurtownia Spożywcza i Produkcja Zniczy, ul. Spółdzielców 20, 62-510 Konin z najniższą ceną 10 595,05 zł brutto uzyskując maksymalną liczbę 100 pkt.

W związku z powyższym z wybranym Wykonawcą zostanie podpisana umowa uwzględniająca postanowienia zapytania ofertowego.

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Koninie informuje, że w ramach zapytania ofertowego nr MOPR-VIII.322.7.2016 na usługi kompleksowego cateringu spotkania wigilijnego dla ok. 490 mieszkańców Konina, które odbędzie się pod honorowym patronatem Prezydenta Miasta Konina w dniu 23.12.2016 r. złożone zostały do dn. 06.12.2016 r., godz. 12:00 trzy oferty spełniające wymogi formalne. Jako najkorzystniejsza została wybrana oferta PPHU „ŻAK-SMAK” s.c., ul. Popiełuszki 4, 62-510 Konin z najniższą ceną 18 407,41 zł netto – 19 880 zł brutto uzyskując maksymalną liczbę 100 pkt.

W związku z powyższym z wybranym Wykonawcą zostanie podpisana umowa uwzględniająca postanowienia zapytania ofertowego.

Wynik przeprowadzonego postępowania na:

Grupowe ubezpieczenie na życie pracowników, partnerów życiowych i pełnoletnich dzieci pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy  Rodzinie w Koninie na rok 2017.

     Na publiczny konkurs ofert z dnia 09.11.2016 r. dotyczący: Grupowego ubezpieczenia na życie pracowników, współmałżonków, partnerów życiowych i pełnoletnich dzieci pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Koninie na rok 2017 w terminie określonym w zapytaniu, tj. do 17.11.2016 r. do godziny 12:00 złożone zostały 2 oferty:

Po przeanalizowaniu ofert ustalono, że wyżej wymienione oferty nie spełniają wymagań i warunków zamawiającego określonych w zapytaniu na publiczny konkurs ofert.
W związku z powyższym informujemy, że wyżej wymienione zamówienie zostało unieważnione na podstawie punktu XIII.4a informacji o publicznym konkursie ofert.